Im heutigen Wirtschaftsumfeld ist es wesentlich, auf die Kompetenzen der Mitarbeitenden zählen zu können. Die Wahl des falschen Kandidaten kann, unter Berücksichtigung des Rekrutierungsverfahrens, der zwischenzeitlichen Organisationsmassnahmen, dem Leistungsverlust, der Einarbeitungszeit usw., Kosten verursachen, welche mehr als einem Jahreslohn entsprechen.
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